05 sept. | 13:30 - 15:00

Négociation dans l’entreprise après les ordonnances MACRON

Salle : Salle 351

Description

La loi travail est désormais opérationnelle, la place du du droit conventionnel et la hiérarchie des normes conventionnelles on été redéfinies. De fait, une grande souplesse est laissée aux entreprises dans l'application du cadre réglementaire et législatif pour peu qu'elles initient le dialogue social ou qu'elles prouvent la carence de représentation élue. Avec ou sans syndicats, la négociation d'accords d'entreprise est possible, suivant les cas, sur tous les thèmes ou sur certains, avec des syndicats, des élus ou des salariés mandatés et de nouvelles règles de majorité. Nous vous proposons de faire le point sur l'éventail des possibles.

Thèmatiques

Les speakers