UE 2022

Transmettre son cabinet plus tôt en réduisant l’endettement des jeunes associés : quels outils techniques ?

Sep 7, 2022 | 11:30 AM - 1:00 PM

Description

Comment présenter aux talents confirmés du cabinet une trajectoire claire et motivante vers le statut d’associé ? L’enjeu ne cesse de grandir, tant il convient de faire fructifier dans la durée l’accomplissement difficile d’un recrutement réussi. Un premier schéma est parfaitement maîtrisé : faire racheter à un nouvel associé les titres d’un associé partant, par exemple à la retraite. Ce qui est nouveau, plus complexe à réaliser, mais à plus forte valeur ajoutée pour l’attractivité du cabinet, c’est l’entrée d’associés aux côtés et non à la place des associés actuels. Avec souvent un paradoxe à gérer : les jeunes diplômés veulent être associés plus vite, tout en étant rétifs à un endettement massif. Pour réfléchir aux nouveaux schémas d’association que nous rencontrons chez les experts-comptables (mais aussi les avocats et les notaires), trois questions dominent : 1. Quelle évolution du statut social et des rémunérations, du recrutement en tant que salarié à la promotion d’associé ? 2. Quelle évolution correspondante de la détention du capital ? 3. Quelles sont les stratégies offertes par les actions de préférence, positive ou négative, les actions gratuites et les BSPCE ?

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